Gezamenlijke anti-fraudeopleiding van politie en bedrijf gehouden bij Runpeng Precision Hardware om het vermogen van alle werknemers te beschermen

Om een solide veiligheidsbarrière in de fabriek op te bouwen en de eigendomsveiligheid van alle frontliniemedewerkers die werkzaam zijn in spuitgieten, ponsen, CNC-bewerking en magazijnbeheer volledig te waarborgen, werkte Runpeng Precision Hardware Co., Ltd. samen met de lokale gemeentepolitie om op 16 juni 2026 om 18:00 uur een speciale anti-oplichtingslezing voor het volledige personeel te organiseren in de materiaalwerkplaats op de eerste verdieping. De training bestreek alle functies, waaronder productie, magazijn, kwaliteitscontrole en administratie.

Als professionele fabrikant gespecialiseerd in op maat gemaakte precisiehardwareproducten, trekt onze fabriek een groot aantal medewerkers aan, waaronder machinisten, magazijnmedewerkers die sorteren, medewerkers internationale handel en werkplaatsleiders. Werknemers besteden hun vrije tijd aan het browsen naar bijbanen online, kleine online leningen en online beleggingsmogelijkheden, waardoor ze kwetsbaar zijn voor telecommunicatiefraude. Daarnaast lopen medewerkers internationale handel, die regelmatig met buitenlandse klanten communiceren, ook risico’s op nieuwe vormen van fraude, zoals nepleveranciers en frauduleuze betalingsverzoeken. Het bedrijf publiceerde van tevoren een intern bericht waarin de trainingstijd en -locatie werden gespecificeerd, met een reserveplan om de locatie bij regen te verplaatsen naar de CNC-werkplaats. In het bericht werd benadrukt dat kennis over fraudepreventie direct verband houdt met de salarissen en spaargeld van de medewerkers, en volledige aanwezigheid was verplicht zonder uitzonderlijke verlof.

Tijdens de opleidingsavond waren stapels aluminiumprofielen, afgewerkte hardwareproducten en grondstoffen netjes geplaatst in de werkplaats. Alle werknemers stelden zich op in een rij en luisterden aandachtig naar de livelezing van de politie. In combinatie met echte fraudegevallen gericht op productiemedewerkers, identificeerde de politie de meest voorkomende oplichtingsmethoden die specifiek zijn afgestemd op de dagelijkse online gewoontes van onze medewerkers: kortingsfraude via ‘brush-order’-scams gericht op werknemers die na hun dienst extra inkomen willen verdienen; neponlinekredieten zonder borgsom, gericht op werknemers die dringend geld nodig hebben; identiteitsfraude waarbij oplichters zich voordoen als familieleden of collega’s om werknemers te misleiden; nepaanbiedingen voor goedbetaalde functies voor hardwareleerlingen; en grensoverschrijdende fraude gericht op merchandisers via nepbuitenlandse bestellingen en valse aanbetalingverzoeken van klanten.

De politie analyseerde dat oplichters misbruik maken van de wens van fabrieksarbeiders om extra geld te verdienen om complete oplichtingsstrategieën te ontwerpen. Een kernregel werd herhaaldelijk benadrukt: elk verzoek om een voorschot, een bankpaswachtwoord of een SMS-verificatiecode is zonder twijfel oplichterij. De agenten begeleidden alle medewerkers bij het downloaden en activeren van de Nationale Anti-oplichting App voor realtime waarschuwingen bij oplichtingsgesprekken en herinnerden de werknemers eraan om tijdens pauzes in de werkplaatsen of slaapzalen geen onbekende links te openen of geld over te maken naar onbekende rekeningen.

Veel CNC-operatoren en magazijnmedewerkers stelden vragen over verdachte advertenties voor bijbanen en leningberichten die zij hadden ontvangen. De lezing werd gegeven in de echte productieworkshop, omringd door hardwarematerialen, brandbeveiligingsleidingen en veiligheidsinformatieborden, waardoor kennis over fraudebestrijding direct relevant werd voor de dagelijkse routine van de werknemers. De meeste medewerkers op de werkvloer zeiden dat zij eerder nooit serieus rekening hadden gehouden met frauderisico’s, maar na het horen van echte verhalen over productiemedewerkers die al hun hardverdiende loon aan oplichters hadden verloren, beloofden zij alert te blijven en tips tegen oplichting te delen met huisgenoten en familieleden.

De veiligheidsmanager van de fabriek merkte op dat de meeste werknemers in de hardwareafdeling hun loon verdienen op basis van stukloon en overwerk, waardoor de bescherming van hun bezit even belangrijk is als de productieveiligheid in de werkplaats. Deze training voor alle medewerkers vormt een essentieel onderdeel van ons systeem voor arbeidsveiligheid en medewerkerswelzijn. Het bedrijf zal regelmatige voorlichtingsactiviteiten tegen fraude invoeren: één-minutige herinneringen tegen oplichting tijdens de dagelijkse voorafgaande schiftvergaderingen, affiches tegen oplichting in de CNC- en magazijngebieden, waarschuwende gevallen die worden gedeeld in medewerkersgroepen en kwartaallijkse vervolgtrainingen in samenwerking met de lokale politie. Daarnaast zullen gerichte korte briefingssessies tegen fraude worden georganiseerd voor de exportteams om ze te beschermen tegen grensoverschrijdende telecommunicatieoplichting.

Deze gecentraliseerde training omvatte alle personeelsleden die dienst hadden, zonder blinde vlekken. Door diepgaande samenwerking tussen politie en bedrijf is frauduleuze opvoeding geïntegreerd in de dagelijkse hardwareproductie, waardoor fraudegevaren voor alle medewerkers effectief aan de bron worden aangepakt. De activiteit versterkt het interne veiligheidsbeheer van de fabriek, draagt bij aan de lokale sociale veiligheid en creëert een veilige en betrouwbare productieomgeving voor precisiehardwareproductie.