Спільне навчання з протидії шахрайству для поліції та підприємства, проведене на компанії Runpeng Precision Hardware, щоб захистити майно всіх працівників

Щоб створити міцний бар’єр безпеки на підприємстві та повністю забезпечити охорону майна всіх працівників першої лінії, які займаються литтям під тиском, штампуванням, обробкою на ЧПК-верстатах та управлінням складом, компанія Runpeng Precision Hardware Co., Ltd. співпрацювала з місцевою поліцією району й організувала спеціальний тренінг для всіх працівників щодо запобігання шахрайству у матеріальному цеху на першому поверсі о 18:00 16 червня 2026 року. Навчання охопило всі посади, включаючи виробництво, складське господарство, контроль якості та адміністративну роботу.

Як професійний виробник, що спеціалізується на виготовленні індивідуальних точних деталей, наша фабрика наймає велику кількість працівників, зокрема операторів верстатів, співробітників складу, спеціалістів з міжнародної торгівлі та майстрів виробничих ділянок. Працівники проводять вільний час, переглядаючи в Інтернеті оголошення про підработку, невеликі онлайн-позики та інформацію про онлайн-інвестиції, що робить їх уразливими до телефонного шахрайства. Крім того, співробітники з міжнародної торгівлі, які постійно спілкуються з заморськими клієнтами, також стикаються з новими видами шахрайства, зокрема з фіктивними постачальниками та шахрайськими запитами на оплату. Компанія заздалегідь надіслала внутрішнє повідомлення, у якому було вказано час і місце проведення тренінгу, а також передбачено резервний варіант — перенесення заходу до цеху ЧПУ-верстатів у разі дощу. У повідомленні наголошувалося, що знання з питань протидії шахрайству безпосередньо впливають на зарплату та заощадження працівників, а тому обов’язкова повна присутність без надання особливих відпусток.

Під час тренінгового вечора в майстерні аккуратно розмістили стоси алюмінієвих профілів, готові товари для фурнітури та сировину. Усі працівники вишикувалися в шеренгу й уважно слухали лекцію поліцейських на місці. З огляду на реальні випадки шахрайства, спрямовані на працівників виробничих підприємств, поліцейські систематизували найпоширеніші види шахрайства, адаптовані до повсякденних онлайн-звичок нашого персоналу: шахрайство з поверненням коштів за фіктивні замовлення, що спрямоване на працівників, які бажають отримати додатковий дохід після зміни; фіктивні онлайн-позики без застави, що спрямовані на працівників, яким терміново потрібні кошти; шахрайство з підробленням особистості, коли шахраї видають себе за родичів або колег, щоб обманути працівників; фіктивні пропозиції про високооплачувану роботу для учнів-фурнітурників; та транскордонне шахрайство, спрямоване на комерційних працівників через фіктивні замовлення з-за кордону та фіктивні запити про депозити від клієнтів.

Поліція проаналізувала, що шахраї використовують прагнення робітників заводів заробити додаткові гроші, щоб створювати повноцінні схеми шахрайства. Основне правило було наголошено неодноразово: будь-яка вимога заздалегідь внести депозит, надати пароль від банківської картки або SMS-код підтвердження — це безумовно шахрайство. Працівники поліції провели інструктаж усіх співробітників щодо завантаження та активації додатка Національного центру протидії шахрайству для отримання сповіщень у реальному часі про шахрайські дзвінки, а також нагадали робітникам не переходити за невідомими посиланнями та не переказувати кошти на незнайомі рахунки під час перерв у цехах або гуртожитках.

Багато операторів ЧПУ та працівників складу поставили запитання щодо підозрілих оголошень про підработку та повідомлень про позики, які вони отримали. Лекція відбулася у справжньому виробничому цеху, оточеному матеріалами для обладнання, трубопроводами системи пожежогасіння та інформаційними дошками з правил безпеки, що зробило знання про протидію шахрайству більш актуальними для повсякденних рутинних завдань робітників. Більшість робітників першої лінії заявили, що раніше ніколи серйозно не ставилися до ризиків шахрайства, але після ознайомлення з реальними історіями виробничих робітників, які втратили всі свої зароблені гроші через шахраїв, вони пообіцяли залишатися пильними та ділитися порадами щодо запобігання шахрайству зі своїми співмешканцями та членами сім’ї.

Менеджер з охорони праці на заводі відзначив, що більшість робітників у галузі обладнання отримують заробітну плату за штуку та за понаднормову роботу, тому захист їхнього майна є не менш важливим, ніж безпека виробництва на дільниці. Це навчання для всього персоналу є ключовою складовою нашої системи безпеки на робочому місці та соціального забезпечення працівників. Компанія введе регулярні механізми профілактики шахрайства: нагадування про запобігання шахрайству тривалістю одну хвилину під час щоденних зборів перед початком зміни, плакати проти шахрайства, розміщені в зонах ЧПУ-обладнання та складів, повідомлення про випадки шахрайства в групах співробітників, а також щоквартальні навчальні заняття разом із співробітниками поліції району. Для команд, що займаються зовнішньою торгівлею, будуть організовані додаткові спеціалізовані інструктажі з питань запобігання телекомунікаційному шахрайству через кордон.

Це централізоване навчання охопило всіх працюючих без будь-яких прогалин. Завдяки глибокій співпраці між поліцією та підприємством профілактика шахрайства інтегрована в щоденне виробництво апаратного забезпечення, що ефективно зменшує ризики шахрайства для всього персоналу від самого джерела. Заходи посилюють внутрішнє управління безпекою на підприємстві, сприяють стабільності місцевої системи забезпечення правопорядку та створюють безпечне й надійне середовище для виробництва точного апаратного забезпечення.